Az automatikus feljutásért küzdő Wanderers ezúttal Rotherhamből lenne kénytelen pontokkal távozni a League One kedd esti rangadóján.
A hazai pályán játszó United kilenc ponttal a vonal fölött tartózkodik, méghozzá úgy, hogy egy mérkőzéssel kevesebbet játszott legtöbb riválisánál.
Amolyan se le, se fel helyzetben van a gárda, de néhány egységre vélhetően még szüksége lesz a biztos bennmaradásért.
A Millers utolsó meccsén 1-1-et játszott a szintén alsóházi Exeterrel, de joggal érezhették, hogy két pontot bennehagytak az összecsapásban (2.33-as várható gól (xG) mutatóval zárták a partit – a szerk.).
Steve Evans csapata a szezon során gyakran küszködik a gólszerzéssel. Így volt ez az utóbbi hét meccsükön is, amelyekből hármon nem tudtak betalálni, és ezt megelőző tíz tétmérkőzésükön csak egyszer szereztek kettőnél több gólt.
A Rotherham számára intő jel lehet, hogy a Wycombe ellen kifejezetten rossz mérleggel rendelkezik: az elmúlt tíz egymás elleni találkozójukból csupán egyet nyert meg a United, miközben hatszor kikapott. Az augusztusi fordított párosításban a Wanderers 2-0-s sikert aratott hazai pályán.
A vendégek számára most minden egyes pont létfontosságú, ám a formájuk nem túl meggyőző.
Az előző fordulóban 1-0-ra kikaptak a Wrexhamtől, ráadásul ezt megelőző öt idegenbeli tétmeccsükön nem tudtak nyerni – három döntetlen mellett két vereség szerepel a nevük mellett.
Mindezek ellenére a Wycombe a harmadosztály legeredményesebb csapata. Mike Dodds fiai 36 bajnokin 61 gólt szereztek.
Egy győzelemmel beérhetnék azt a Wrexhamet, amelytől március 15-én 1-0-s vereséget szenvedtek hazai pályán, így hatványozottan fontos lehet a keddi összecsapás.
A góllövőlistát vezető Richard Kone azt az összecsapást kihagyta. A 17 gólos elefántcsontparti támadóra vélhetően most sem számíthat edzője.
Arra számítunk, hogy a Wanderers gólvágója nélkül is betalál, de az idegenbeli gyengébb formát nem sikerül levetkőzni és a Rotherham megzörgeti a vendég ketrecet.
Fogadási határidő: kedd, 21.00❗
(Kiemelt kép: Facebook / Wycombe Wanderers FC)